Mali Müşavircim
SGK Hizmetleri ve Bordrolama Hizmetleri

Mesleki gizlilik esasları çerçevesinde, SGK konusunda uzman kadrosuyla siz değerli müşterilerimizin bordrolama, SGK bildirim ve beyan süreçlerini profesyonel olarak yürütme konusunda da hizmet vermektedir.

Riski çok yüksek olan SGK bildirim ve bordrolama süreçlerinin bizler tarafından sürdürülüyor olması, İnsan Kaynakları departmanınızın daha verimli ve üretken hizmet vermesine yardımcı olmaktadır.

SGK ve İş kur teşvikleri, konularında vermiş olduğumuz hesaplama, danışmanlık ve yönlendirme hizmetlerimizin sağladığı avantajlarla; mevzuatın imkan verdiği teşvik indirimlerden en yüksek seviyede fayda sağlayarak personel maliyetlerinde önemli indirimler elde etmenizi hedeflemekteyiz.

Bordrolama Hizmetlerimiz içerisinde,

  • SGK Dosya tescil ve takip işleri
  • Personel Özlük dosyalarının oluşturulması ve kontrol hizmetleri,
  • İş sözleşmelerinin kontrol edilmesi,
  • İşe giriş ve çıkış bildirimlerinin zamanında yapılması
  • İşkur işlemlerinin takibi
  • Personel SGK, İşkur Teşvik yönlendirmeleri ve takip işlemleri
  • Personel Puantajları işlemleri
  • Personel Yıllık izin, Prim, Ayni yardım İcra, takip ve hesaplamaları
  • Personel Maaş hesaplama ve Bordro hazırlama süreçleri
  • SGK e-bildirgelerin hazırlanması ve zamanında bildirimi
  • Kıdem, İhbar ve diğer tüm tazminat yükümlülüklerin hesaplanması.
  • Gerekli durumlarda Karşılıkların hesaplanması.
 

Sunduğumuz Sosyal Güvenlik Hizmet Kapsamları;

  • Gerçek kişi işletmelerin,
  • Serbest meslek erbaplarının,
  • Ortaklıkların,
  • Limited Şirketlerin,
  • Anonim Şirketlerin,
  • Ve diğer defter tutmak zorunda olan mükelleflerin,
  1. SGK, iş-kur, bölge çalışma işlemleri,
  2. İşe giren personelin işe giriş işlemlerinin yapılması,
  3. İşten ayrılan personelin Kıdem ve İhbar Tazminatlarının hesaplanması, işten ayrılma ile ilgili tüm belgelerin hazırlanması ve işten çıkış işleminin yapılması,
  4. İşletme personeline ait ücret bordrolarının, hesap pusulalarının hazırlanması, işçilerce imzalatılmak üzere hazırlanması,
  5. Aylık prim ve hizmet belgelerinin tahakkuk ettirilerek firmaya iletilmesi.